もぐらのWEBスクラップ

ryokatsumoto: 技術、マナー、マネジメントその他多数。なんでも教えれば責任を全うできるという発想がおかしい。「会社から教えられる」ではなく「機会を生かして学ぶ」ほうが効率よくほんとの力が身につく。組織がやるべきなのは、「機会をつくる」機会を与えることぐらい。